募集要項

募集職種

労務（プレイングマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
　人事部・労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
　経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、
　チーム全体の成長を支えていただく役割です。
　担当者レベルの実務（手続き対応・データ集計・確認業務など）を
　担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。

【職務詳細】
・チーム内の情報整理
・関係部署との調整
・勤怠管理業務
　└フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策　など
・昇給／給与管理業務
・給与／賞与計算／住民税／年末調整
・社会保険業務
・福利厚生／育児介護休業／確定拠出年金／退職金関連業務
・労組対応／労使交渉／労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応

◎将来的には、人事の制度改定など幅広く携わっていただくことを
　期待しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験（3名以上）2年以上
・人事労務制度の企画、改定、業務改善（効率化）などの経験
・勤怠管理業務（担当者レベル）
・給与計算（担当者レベル）
　└海外給与経験者の方、歓迎です
・社会保険業務（担当者レベル）
・PCスキル
　└Excelレベルとして、VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどを
　　用いたデータ集計ができる方を募集しています

【尚可】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験7年以上
・人事システム「COMPANY」の使用経験
・福利厚生業務経験

勤務地

東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパークイースト5階

勤務時間

9時30分～18時00分
（職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC）　など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／労働祭／会社創立記念日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数22日）／慶弔休暇／特別休暇／育児休暇（最長2年間）　など