募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当者

仕事内容

【職務概要】
会社の未来を担う人材を採用するミッションです。
主にAI時代を牽引するエンジニア・コンサルタント職を中心に、営業職、総合事務職を含む全職種の採用業務全般を、新卒・中途の両面でご担当いただきます。
採用母集団の形成から、選考、採用後の新人研修までをトータルで統括する人材開発グループの中核として、一気通貫で活躍できます。

【職務詳細】
・経営層との緊密な連携による、事業成長に直結する採用戦略の立案・実行・目標管理
・エージェント、Web媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの戦略的運用
・効果最大化を目指したインターンシップ、各種イベントの企画・実施
・採用選考プロセス（書類選考、面接調整・実施）の設計・実行 ・内定者フォロー、入社前研修のサポート
・最先端の生成AIなどのツールを積極的に活用し、業務改善や新しい採用手法を自ら企画・提案・実現

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験
・採用業務の実務経験（中途・新卒問わず）
・社員育成・研修の企画立案から実施までの実務経験

【尚可】
・IT・エンジニア職種の採用経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験（スカウト文作成、運用）
・生成AIツールの実務利用経験
・チームサポートや後輩育成の経験

勤務地

東京都港区芝浦4丁目2-8

勤務時間

9時00分～18時00分（実働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、従業員持株会制度、リファラル報奨金、健康診断、交通費：上限5万円／月、住宅手当：上限4万円／月（本人が世帯主の場合）、扶養手当：配偶者／月1万円、子1人／月5千円、資格手当：基本情報処理／月5千円、応用情報技術者／月1万円

休日・休暇

《年間休日128日以上》完全週休二日制（土日）、祝祭日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、誕生日休暇
（1日）、ハイパーチャレンジ休暇（1日)、癒し休暇（1日）