募集要項

募集職種

【東京：リモート】グループ内事業PR推進担当

仕事内容

【職務概要】
PR・クリエイティブ部門である、コーポレート・コミュニケーション部において、同社グループ全体の幅広いPR業務をお任せいたします。

経営戦略と同社事業内容を理解した上で、企業や事業の認知・レピュテーションを高めるための社内外への戦略的な情報発信の企画立案を部長・リーダー、チームメンバー、各部署と連携し行っていただきます。

下記からご経験やご志向を考慮して複数をご担当いただきます。

【職務詳細】
・オウンドメディアの企画／作成／配信
・社内エンゲージメント強化施策、社内報等の企画／作成／配信
・コーポレートブランディングや戦略事業におけるPR企画／作成／推進
・コーポレートサイトおよびグループ各社サイトの制作・更新・運営管理を含むディレクション
・HR部門と連携し、採用戦略の立案から採用関連コンテンツの企画・制作
・社内外のイベント運営ディレクション

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれも必須
・コーポレートPR／ブランドコミュニケーションの実務経験（3年以上）
（事業会社でのインハウスPR、またはPRコンサルティング会社での支援経験を含む）
・下記の内、ひとつ以上のご経験
　‐ 上場企業でのご経験
　‐ プロダクト／サービスPRの実務経験
　‐ マーケティング・コミュニケーション業務の実務経験
　‐ 経営企画／IR部門での実務経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・SNSの運用経験

勤務地

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

勤務時間

フレックスタイム制
標準時間／9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度、イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇　等