募集要項

募集職種

【京都】広報

仕事内容

【職務概要】
住宅業界の「次世代型ブランドづくり」を担う、広報・マーケ・PRの統合リーダーを募集しています。経営陣と共に、経営戦略と連動した広報部門の指揮を執り、各事業におけるダイレクトマーケティング・ブランド戦略を横断的にリードしていただきます。

【職務詳細】
・経営戦略に基づいた全社広報の設計、運用
（営業・採用・社内広報まで統合）
・住宅事業（新築・リノベ・分譲）におけるマーケティング戦略の立案と実行
・社内カルチャー浸透と業界ブランディングを統合したPR・メディア戦略の策定
・広報チーム（SNS・広告・DX・PR・制作等）メンバーの育成／マネジメント
・ブランド毀損リスクへの対応を含む、広報危機管理体制の設計
・広報領域の採用計画・チーム拡充・外注先とのパートナー体制構築

【組織構成】
広報企画部：4名（女性2名,男性2名／20代1名、30代2名、40代1名）

【働き方】
広報企画部の中にはママ・パパ社員として活躍しているスタッフもおりますので、ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・広報・PR・ブランディングの実務経験（3年以上）
・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験
・経営陣または役員層と連携した広報、ブランド戦略の立案経験
・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験

【尚可】
・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者
・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務
・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験
・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験
・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験

勤務地

京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base

勤務時間

8：50～18 ：00（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（月2万円以内）、時間外労働手当、社宅等入居費（家賃）月2万円（単身のみ）、家族慰労手当、退職金制度、副業OK、確定拠出年金制度（企業型DC）、社用携帯・社用パソコン支給、家賃補助2万7千円（30歳未満）、企業内保育園での優先託児、バリスタコーヒー飲み放題

休日・休暇

【年間休日数120日】土日休み／有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／GW休暇／年末年始休暇