募集要項

募集職種

人材育成

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■人材育成企画 　　
・経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案
■階層研修の構築・運営
・管理職／リーダー／新卒／未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営 　　
・（特に新人／若手向けの）研修講師対応および実施後フォロー
■自己啓発支援
・ビジネス系の資格取得に向けた学習支援や取得支援制度の運営および見直し
■OJTおよびオンボーディング支援 　　
・新卒・中途社員の職場適応を支援するオンボーディングプログラムの企画・運営　
・職場OJTの標準化支援やOJT担当者向けの知識／スキルインプットおよび実行支援
■社内広報
・研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集
・コミュニケーションツールの運営、その他横断イベントの企画・運営など、社内コミュニケーション戦略の立案と実行
■キャリア支援
・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれか必須（1年以上）
・事業会社の教育研修に携わったご経験（人事部門ではなく、所属組織において人材教育に携わったご経験でも構いません）
・人材サービス企業や人事コンサル企業で事業会社向けに教育研修の企画や講師等に携わったご経験

勤務地

東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 15階

勤務時間

8：30～17：45（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）、メンタルヘルスケア、災害補償、時短勤務制度あり（利用者約10名！）、PC貸与、OJT社内研修、文化に触れる会、保養運動施設（一部割引あり）

休日・休暇

年間休日約122日、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（5日以上の連続休暇可能）