募集要項

募集職種

経営企画

仕事内容

【職務概要】
経営陣と事業部門を繋ぐ成長の推進役として単に業績数値を管理するだけでなく、市場・事業・組織といった多角的な視点から戦略的論点を抽出し、経営陣や各事業部門と一体となってグループの成長を伴走する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
■グループ全社の予算管理
・全社予算の策定
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・各事業部に伴走した業績向上支援（KPI設定／管理等）
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。

■ ステークホルダーコミュニケーション
・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成
・銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成
経営状況への深い理解と洞察をもとに、同社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験（2年以上）
・PL／BSを構造的に理解できること

【尚可】
・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験（KPI設定及びモニタリング）
・IRやファイナンス、M＆Aへの興味関心

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅補助（2万円）、リモートワーク制度、昼食・夕食・飲料・お菓子補助（条件有）、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度、交通費（上限3万円）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など
その他、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度