- 情報提供元:

UUUMマーケティング株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/27 ~2026/06/26
更新日:2026年04月28日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】新規事業開発(広告プロダクト)
- 仕事内容
- 【職務概要】
新規立ち上げ中の広告プロダクトにおいて、以下のような事業開発活動を通じて、
プロダクト事業の立ち上げを推進していただきます。
【職務詳細】
・SNS、インフルエンサーマーケティング市場における構造理解と仮説立案
・広告主、代理店、クリエイターへのインタビューの設計・実施
・ユーザーインサイトやテクノロジーに基づいたMVP(Minimum Viable Product)の開発と販売支援
・PoCの実施およびその結果から得られる知見を蓄積・構造化し、プロダクト事業の成長に繋げる
※エンジニアや営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携しながら
全方位的に「広告プロダクト起点で事業をつくる」視点で取り組んでいただきます。
◎ 業界をリードする存在としての強み
同社は業界をリードする存在として、100万人以上の登録者を持つクリエイターが多く在籍しており、独自のリソースと広告主との強力なネットワークを持っています。
これにより、事業開発のフロントランナーとして最先端で活躍できる環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・デジタル広告に関連する実務経験
(広告代理店、媒体社、SNS企業、事業会社における営業/マーケターや新規事業開発など)
・ステークホルダーとの合意形成力/交渉力
・ユーザーインタビューの設計~実施と洞察の構造化スキル
【尚可】
・新規事業開発に関わった経験
・インフルエンサー/SNSを活用した施策立案・実行経験
・プロダクトや施策のKPI設計・ダッシュボード運用経験
・クリエイターエコノミーへの強い関心または知見
- 勤務地
- 【関東】東京都港区(六本木7丁目15-9住友不動産六本木セントラルタワー 7階)
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、借上社宅制度、ランチ手当(毎日利用可能 1,320円/回)、ウォーターサーバー制度、ご結婚・ご出産お祝い金、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 など
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】週休2日制、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、バースデー休暇(本人誕生月に1日)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、セルフケア休暇(女性の生理休暇、月1日有給)慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
会社概要
- 社名
- UUUMマーケティング株式会社
- 資本金
- 5,100万円
- 従業員数
- 523名(UUUM株式会社の社員も含む)
- 事業内容
- インフルエンサーマーケティング事業/キャスティング事業
- 住所
- 1076228 港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー28階
UUUMマーケティング株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】事業責任者候補(採用支援事業)
株式会社リーディングマーク
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
MD(ビューティーカテゴリー)
SHOPLIST株式会社
東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】海外グロース企画・アライアンス(マネージャー候補)
ピクシブ株式会社
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業企画・事業推進(M&A事業)
X Mile株式会社
【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
事業グロースマネージャー候補
株式会社リジョブ
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】セールス(インターネット広告)(ポテンシャル)
株式会社フェズ
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
新規事業開発(部長候補)
株式会社ウエニ貿易
東京都台東区池之端1-6-17
■経験、能力による ※営業手当6万円を含む
-
デジタルマーケティング営業
株式会社デジタルアイデンティティ
東京都渋谷区恵比寿南1‐15‐1A‐PLACE恵比寿南5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
