- 情報提供元:

Fantia株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/01 ~2026/04/30
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】技術責任者 兼 開発管理部長
- 仕事内容
- 【職務詳細】
既存の自社プラットフォームの運営、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。また、チームの強化および育成を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる強固な開発体制を構築します。なお、現状は、グループ企業からの出向者(エンジニア)を中心とした体制ですが、外部ベンダーのマネジメントや自社開発体制の構築を担っていただくことも想定しています。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます
【チーム構成】
開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)
★仕事のやりがい・魅力★
発行アカウント数1,700万を超えるプラットフォームや新規プラットフォームの開発と運営に携わることができます。柔軟性とスピード感を持つ職場で、新しい価値を創造できる点が魅力です。自身の手で技術的リーダーシップを発揮し、会社の方向性に直接影響を与えられるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・開発会社におけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験
・プロジェクト管理経験(例:アジャイル、スクラム)
・ビジネス戦略や目標達成に向けた技術的ビジョンの策定の経験
・ステークホルダー各部門との調整やコミュニケーション経験
【尚可】
・ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
・スタートアップや新規事業での経験
・最新技術トレンドへの知識と学習意欲
・複数のプログラミング言語での実務経験
・大学のコンピュータサイエンスや関連分野の学士号またはそれに準ずる経験
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限5万円)/退職金制度/企業型確定拠出年金/リモートワーク可/リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給)/副業可
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
会社概要
- 社名
- Fantia株式会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 約20名
- 事業内容
- インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理
- 住所
- 1010021 千代田区外神田三丁目5番12号
Fantia株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】マーケティングスペシャリスト
- 【東京:リモート】Fantia営業(自社プラットフォーム)
- 【東京:リモート】エンジニアマネージャー
- 【東京:リモート】コンプライアンス・品質管理スペシャリスト
- 【東京:リモート】 データマイニング/マーケティングアナリスト
- 【リモート】広告・プロモーション担当(リーダー)
- 【リモート】マーケティングメンバー
- 【東京:リモート】エンジニアリーダー
- 【東京:リモート】QAエンジニアリーダー
- 【東京:リモート】AIエンジニアリーダー
- 【東京:リモート】最高技術責任者(CTO)
- 【東京:リモート】Fantia営業マネージャー(部長・役員候補)
- 【東京:リモート】グローバル事業開発・マーケティングスペシャリスト(北米市場担当)
- 【東京:リモート】Fantia営業(スぺシャリスト)
- 【東京:リモート】機能開発ディレクター
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