募集要項

募集職種

【埼玉】工場運営管理

仕事内容

【職務概要】
同社にて、工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
＜事業管理領域＞
・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など）
・工場施策の企画・推進（生産性向上、コスト削減、品質改善など）
・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など）
・新機種立ち上げや設備投資計画の推進
・重要来客の対応など

＜生産管理領域＞
・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整
・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案
・顧客対応（受注・納期遅延・品質問題の一次窓口）

燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品を製造する柏原工場では、主力製品を安定的かつ効率的に生産するため、工場全体の運営を担う「工場管理・事業推進」ポジションを募集しています。現場・人材・コスト・設備・計画を総合的に見渡し、工場の経営を支える重要なポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業での生産管理業務の経験がある方
・PDCAが回しながら業務改善を推進できる方
・社内外との調整・コミュニケーション力が高い方

【尚可】
・工場運営に関する幅広い知識（生産管理・コスト管理・要員計画）
・数値分析や経営的視点を持って業務を進められる方
・チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方

勤務地

埼玉県狭山市柏原370

勤務時間

8時00分～17時05分　フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限10万円／月)、住宅手当、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホンダ車従業員販売制度、深夜勤務手当、休日勤務手当

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（8～10日間）、GW休暇（8～10日間）、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇