募集要項

募集職種

【千葉】中途採用担当

仕事内容

【職務概要】
グループ全体の中途採用を企画立案から実務まで一貫して担うポジションです。
経営方針や各社の採用ニーズを的確に捉え、採用戦略の立案・実行に加えて、
紹介会社や求職者とのやり取り、面接調整などの実務も自ら手を動かしながら
進めていただきます。

【職務詳細】
■各事業会社の採用ニーズのヒアリングおよび求人要件定義、求人票の作成
■採用戦略の企画・立案（媒体選定・採用手法の提案など）
■求人媒体等への掲載内容の作成・更新
■ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送信・返信対応・母集団形成）
■求職者・紹介会社との連絡対応（応募受付・日程調整・面接案内など）
■面接実施に関する社内調整
■内定関係書類の作成および送付対応
■入社手続きに関する社内連携など

※現在、ATS（採用管理ツール）の導入を進めています！
※将来的には、採用を中心としながら入社後のサポートなどにも
　領域を広げていただくことを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記のいずれかに該当するご経験をお持ちの方
・中途採用業務全般に携わったご経験（業界不問）
・建築業界での人材紹介もしくは人材派遣に関するご経験
　（両面対応されていた方は尚可）

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月※会社規定あり）、退職金制度、各種インセンティブ制度、資格取得支援制度、社用車通勤相談可、社員旅行（国内外）

休日・休暇

【年間休日120日以上！】完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、特別休暇