募集要項

募集職種

人事担当

仕事内容

【職務概要】
同社は、AI／DX戦略策定から実行、システム実装までを「実体のある一気通貫」で提供する独自性を武器に、競合が激化する市場で差別化を図っています。今後の事業拡大に向け、組織体制をさらに強化するため、来年度は年間30～40名程度、3年で100名規模の組織構築をミニマムベースで目指しています。このアグレッシブな成長目標を達成するため、戦略的に優秀な人材を獲得し、組織カルチャーを形作る中核となる採用担当者を募集します。

【職務詳細】
【採用戦略の立案・策定】
・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画（ターゲット、人数、時期、採用手法）を共同で策定
・コンサルタント市場の動向調査、競合分析
【採用チャネルの実行・管理】
・採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。
・LinkedInなどのSNSを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト）の実行
・リファラル採用、各種媒体の活用
【選考プロセスの実行】
・応募者対応、進捗管理、日程調整
・面接官（コンサルタント）との連携、面接後のフィードバック収集、タスク管理
・ブランディング・広報活動／採用ピッチ資料や求人票のブラッシュアップ、採用ブログやSNSなどでの情報発信

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上）
・プロフェッショナル人材または事業責任者等のハイクラス人材の採用経験

【尚可】
・採用広報、企業ブランディングに携わった経験
・コンサルティングファームでの勤務経験（採用側でなくても可）
・ダイレクトリクルーティングの実行経験

勤務地

東京都 渋谷区 渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅補助（2万円）、リモートワーク制度、昼食・夕食・飲料・お菓子補助（条件有）、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度、交通費（上限3万円）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など
その他、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度