募集要項

募集職種

社内IT・DX推進

仕事内容

【職務概要】
社内の業務課題に対して、IT・AIの力を用いて
業務要望からPoCを通したBAを実施することで、
従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供します！

【職務詳細】
・社内からのIT・AI業務要望のヒアリング・整理（BA業務）
・技術PoCの企画・実施・評価
・業務プロセスのDX化や自動化施策の企画・推進
・ツール導入に伴う自動化施策、効果測定、プロジェクト管理

【具体的には】
・各部門との要件定義や改善提案
・PoCを通じた新技術の検証・導入判断
・業務効率化のためのRPA／AIツール導入と運用サポート
・施策の成果測定と報告、関係者調整

【人物像】
・多様なメンバーに寄り添い、柔軟に対応できる人物
・何事にも臆せずチャレンジすることができるポジティブな人物であること
・自分事として物事をとらえ、主体性を持って行動をできる・してきている方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務プロセスからビジネス分析を行い、システムに関する
　コンサルテーションおよび提案を推進した経験、またはその補佐経験
・業務フロー改善、業務効率化においてエンジニアリングの経験を活用し、
　課題解決をする能力
・サービス導入やベンダーとの連携において、
　自ら課題解決の仮説を持って意思決定をした経験
・ステークホルダー／メンバーに対し専門用語を用いず分かりやすい説明と
　費用対効果を意識した取り組みの実施経験

【尚可】
・全社またはグローバルに影響のある案件において
　オーナーシップを持って推進した経験、またはその補佐経験
・多国籍企業や多文化環境の存在する企業におけるグローバルプロジェクトの経験
・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する第三者認証の取得・運用経験
・PMBOK、P2M、スクラム、ITIL 等の知識／経験

勤務地

〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度
積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇　など　《年間休日123日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月により取得可能日数が異なる。