募集要項

募集職種

エンドポイントソリューションエンジニア

仕事内容

・企業のエンドポイントセキュリティ強化に関する技術支援を担当
・顧客課題に基づく最適ソリューションの企画・提案
・セキュリティ要件ヒアリング（現状対策・課題・体制など）
・サービス説明・提案資料作成（導入効果、事例共有）
・PoC（概念検証）の実施・検証報告
・デモンストレーション対応（機能説明、質疑応答など）
・導入計画策定（スケジュール、体制、作業範囲整理）
・インストール・設定作業（エージェント配布等）
・管理コンソール設定（ポリシー策定支援含む）
・動作確認・影響評価・テスト実施
・運用設計（運用項目・フロー設計）
・導入ドキュメント整備（手順書、運用マニュアル）
・FAQや問い合わせ対応基盤の整備
・プロジェクトメンバーとの連携推進
・顧客との折衝、導入後の効果検証支援
・マネージドサービス部門との連携運用
・エスカレーション対応（技術面）
・最新ソリューション情報のキャッチアップ
・提案力強化のためのナレッジ共有
・PL／PM・アーキテクトへのキャリア展開可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
主任：チームリードおよびメンバー育成意欲をお持ちの方
課長：ラインマネージャー経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方

【歓迎】
・Intune／Tanium／BigFix などのエンドポイント管理知識
・セキュリティプリセールス経験
・プレゼンテーションスキル

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー20F

勤務時間

フレキシブルタイム 7：00～19：30（標準労働時間 7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助、テ等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 5万円／月）、資格報奨金、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、定年65歳など

休日・休暇

完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など