募集要項

募集職種

【大阪】経理（管理職）

仕事内容

【職務概要】
同社含むグループ6社の経理業務全般を担当していただきます。
また、管理職として、組織運営と経理機能の強化を担っていただきます。

【職務詳細】
・仕訳入力・伝票処理
・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）
・固定資産管理
・金融機関との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）
・資金管理
・業務監査実施（グループ会社含む）
・新卒・中途入社者に対する経理研修の実施
・経理スタッフの育成・業務分担の最適化
・業務プロセス改善、内部統制の強化
・経営層への財務報告
・工場関係の原価管理

■将来的にお任せしたい業務：
管理会計（財務分析、原価計算等）
※管理職として経理課を担うポジションとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※経理・財務部門において下記実務経験が一つでもある方（複数歓迎）
・グループ会社を含む連結決算および月次／四半期／年度決算の取りまとめ
・予実管理・財務分析・予算策定および管理
・製造業（工場原価設定・原価管理）に関する知見
・監査法人折衝、内部統制・会計基準対応の経験尚可
・チームマネジメント経験があり、部門横断的な調整力を有する方

【尚可】
・英語による海外子会社との会計・財務連携経験

■キャリアイメージ
経理課のマネジメントや業務改善を行って頂き、更に上位の管理職を目指していただきます。

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5階

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
※標準的な勤務時間帯8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、家族手当（扶養のみ）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇