募集要項

募集職種

【宮城】採用担当

仕事内容

【職務概要】
採用担当として、ご応募いただいたエンジニア（建設技術者）の方に対して同社の魅力を感じてもらい、安心して働けるために、会社説明や業務内容、配属先についてお話頂きます。

【職務詳細】
・新卒・中途の採用活動（主に中途の面接対応）：１日に2～6件程度の面接の対応をして頂きます。
・面接／採用手法の選定
・応募者データ管理、各種レポーティング
・内定者・入社者のフォロー
・研修の企画・運営など
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいる為、採用業務に集中できる環境です。
※面接対応がメイン業務です。

■研修制度：
社員一人一人のスキルアップを図る為、個人のレベルに合わせた社内研修を定期的に実施しています。
（研修内容の一例）・ITマニュアル、個人情報取り扱い・仕事の取り組み方、ビジネスマナー・エンジニア（派遣スタッフ）についての講習　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか必須
・人材紹介会社でのCA／RAのご経験
・事業会社での新卒・中途採用担当のご経験
（リクルーターとして、自ら候補者とコミュニケーションを取って自社の魅力訴求を行い入社に結び付けてきたご経験）
・派遣会社での技術職採用経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町2丁目1番7号 本町奥田ビル2階

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11時00分～14時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インセンティブ制度、永年勤続表彰制度、退職金制度（勤続3年以上）、社宅制度、社内研修（入社時研修、eラーニング等）、資格取得祝金（受験費用無料＆取得祝金支給）、資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携）、車通勤可・駐車場完備、社内イベント

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇