募集要項

募集職種

【愛知】事務長候補

仕事内容

【職務概要】
病院の事務方のトップとして以下の業務をお任せいたします

【職務詳細】
・動物病院の管理部門の統括（総務、ファシリティ、文書管理及び各種事務作業の統括を含む、経営資源の健全な維持）
・病院間のパイプ役として、本社や他病院との情報や業務の連携（業務の標準化を推進）
・BCP対応
・社内行事の運営　など

●通勤備考
・ご都合の良い駅から勤務地まで自転車通勤可能
駐輪場代の補助として通勤補助手当（月額1万円）を支給
・マイカー通勤可能
マイカー通勤者には規定に従いガソリン代を支給しますので、通勤補助手当は支給対象外です

同社は川崎本院（神奈川県川崎市高津区）の他、東京、名古屋、大阪にも二次診療の動物病院を展開しています。
各病院の事務方のトップとして、診療体制強化・病院間の連携強化をけん引できる方を募集いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・医療機関の事務長経験5年以上
・院長や本社管理職クラスとの円滑なやり取りができるコミュニケーション力
・タスク管理力（修繕、各種事務の取りまとめなど、並行したタスク管理が必要となります）
・トラブル対応のご経験（労災、修繕、クレームといった現場のトラブルに対応いただきます）
・高い情報収集・レポーティング力
・1年程度川崎勤務可能な方（入社時は川崎本社にて勤務、その後名古屋病院へ転勤となります）

【尚可】
・ファシリティ、文書管理、総務、経理、人事など管理部門における広範囲な経験

勤務地

愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目602番地

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限10万円／月）・通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円／月）・住宅手当（上限2万円／月）・残業手当（管理職として入社いただく場合は残業手当なし）・こども手当・役職手当・退職金制度・J-ESOP

休日・休暇

【年間休日112日】完全週休2日制（シフト制）、季節休暇、春夏休暇※年間8日（春夏4日、秋冬4日）、年次有給休暇 、産前産後休暇、育児休暇（実績あり）、介護休暇※年間無休で診療を行っているため社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務