- 情報提供元:

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/01 ~2026/04/02
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【新潟】ミドルウェア開発エンジニア
- 仕事内容
- 【募集ポジションについて】
各プロジェクトには開発メンバーとして社員数名と外部委託先数名がアサインされることが予想されます。
その中で、中心メンバーとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。
直近では大規模加盟店様用ミドルウェアのメインエンジニアとして参画いただきたいと考えており、主な業務内容は以下の通りです。
1.決済端末向けミドルウェア開発業務
QR・バーコード決済、電子マネー決済、クレジット決済システムにおいて、エンジニアとしてPOS・決済端末・同社センタを仲介するミドルウェアの設計・開発や保守開発を担当いただきます。
2.外部委託先の成果物マネジメント
PJの規模によっては、同社メンバーだけでなく、外部委託先の開発ベンダーと共同して開発することがあります。
その際の成果物マネジメント(上流工程設計、コードレビュー、テスト結果確認、作業指示等)を担当いただきます。
3.開発後の問合せ対応業務
開発したミドルウェアに関する各種問合せ対応(ログ調査、不具合解析、改修対応など)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・C++での開発経験
・Windows系環境での開発経験
【尚可】
・C#での開発経験
・決済端末やキャッシュレスに関する開発経験がある
・電子マネー、クレジットなど決済に携わったことがある
・OPOS、OCXについて知っている
・MFCの知識がある(MFCなど使用したことがある)
・外部機器を制御したことがある(USB、シリアル通信など)
・外部委託先やチームメンバーとの調整、管理経験がある
・上流工程(要件定義から基本設計・詳細設計)の経験がある
・ソースコード管理(Git等)、タスク管理(JIRA等)などツールを使用した経験がある
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区万代一丁目3番7号
- 勤務時間
- 所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日・休暇
- 122日(2024年度)、土曜・日曜・祝日・その他(12月29日~1月3日)、有給休暇:入社日より5~13日付与(入社月による)
会社概要
- 社名
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
- 資本金
- 61億5,090万6千(2024年3月末時点)円
- 従業員数
- 289名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- ・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供
- 住所
- 1030027 中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスのその他募集職種
- 【東京:リモート】サービス品質管理・障害対応担当
- 【東京:リモート】法務・コンプライアンス担当
- 【東京:リモート】課題解決型総務スタッフ
- 【東京:リモート】M&A/子会社事業の戦略立案・推進
- 【東京:リモート】業務改革(BPR)推進担当
- 【東京:リモート】社内SE(インフラ)
- 【東京:リモート】電子マネーブランド検定担当
- 【東京:リモート】ソリューション営業(自社決済サービス)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】自社サービス開発PL
- 【東京:リモート】Android・iOSアプリエンジニア
- 【東京:リモート】ミドルウェア開発エンジニア
- 【東京:リモート】自社サービス開発マネージャー候補
- 【大阪:リモート】開発エンジニア(流通小売業向け)
- 【東京:リモート】流通小売業向け開発エンジニア(メンバー)
- 自社サービス運用・保守オペレーター
- 【東京:リモート】法務・コンプライアンス部長
- 【東京:リモート】プロジェクト品質管理・全社PMO
- 【新潟:リモート】開発エンジニア(流通小売業向け)
- 【大阪:リモート】カスタマーサクセスエンジニア
- 【東京:リモート】業務管理・推進(リーダー候補)
- 【東京:リモート】流通小売業向け開発エンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】データベースエンジニア
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〒943-0832 新潟県上越市本町6-4-22
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