募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（新卒採用担当）※リーダー候補

仕事内容

【業務詳細】
新卒採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
　-採用計画および新卒採用全体フロー（母集団形成～入社まで）設計
　-採用支援会社との折衝、交渉、調整
　-会社説明会、面接、内定者フォロー、入社式などの実務対応
　-教育機関・社内ステークホルダーとの交渉、調整
　-新卒採用組織のリーディング
・その他業務
　-キャリア採用・社員研修フォローを始めとした人材採用・育成領域全般
※上記以外の人事業務全般（制度企画・運用、労務管理など）に携わる可能性もあります
※将来的には、チームマネジメント業務に従事いただくことを想定しています

【配属部署について】
人事部社員は23名ほどの組織で、男女割合は約半々です。
その中でも採用チームは6名、年齢層は20代～30代のチームです。
半数以上が中途入社の社員となっており、意見が言いやすい職場です。

現在はチーム内調整の上、週1日以上を出社日としています。
また入社初月はコミュニケーションの観点から出社をメインに想定しています。
※採用イベント、学校訪問などで出張が発生する可能性がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用実務経験（母集団形成施策立案、選考フロー設計、各種選考対応）
　2年以上
・チームリーディング経験（自身を含め3名以上のチーム）

【尚可】
・管理職経験（人事考課、予算設計・管理など）
・IT業界での勤務経験（職種問わず）

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間帯9：00～17：30（実働7時間30分）

想定給与

■経験、スキルに応じる

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度　他

休日・休暇

【年間休日124日】■完全週休2日制（土・日）、祝日■夏季休暇（3日間）■年末年始（12月30日～1月4日）■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業