募集要項

募集職種

教室長候補

仕事内容

【職務概要】
小学生～高校生を対象とした個別指導塾の直営教室にて、教室長として教室運営全般をお任せいたします。

【職務詳細】
■生徒のサポート：生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを実施
■教室運営管理：教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等
■講師の育成：生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメント
■保護者対応：保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告

※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。

【キャリアパス】
教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランド等でも活躍していただけます。全国規模でモデルとなる教室長はスペシャリストとして、教室長を全うできるキャリアもございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・部門間の意見調整のご経験がある方
・コミュニケーション力に自信のある方

勤務地

東京都内の明光義塾直営教室の中から、相談の上決定いたします。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：16時00分～21時00分）
※標準的な勤務時間帯：13時00分～22時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、定期健康診断、短時間勤務制度、リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能、社員持株会、前払退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、同社ブランド使用における社割制度、クラブ活動

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（日曜日・その他曜日／会社カレンダーによる）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（10日～20日／試用期間終了後付与）、特別休暇（結婚・出産・忌引等）、治療休暇（本人）、子の看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業