- 情報提供元:

アイディール・リーダーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/06 ~2026/04/07
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 組織開発コンサルタント(ジュニア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社で培われた組織開発の理論をもとに、PVVの策定や組織の意識改革にまつわるコンサルティング業務をお任せします。
《支援内容》
・パーパス/ビジョン/ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッション 等
【職務詳細】
・リード獲得業務
・顧客のニーズ抽出
・企画書の作成、再定義
・顧客との打ち合わせ
・資料作成
・実態調査
・顧客の分析
・ワークショップの実施、講師業務
・研修ファシリテーションの実施、講師業務
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コンサルタントとしての業務経験(アソシエイト含む/業界不問)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
- 勤務時間
- フルフレックス制(9:00~18:00を標準とする)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 研修費補助、人間ドック、確定拠出年金
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇10~20日
会社概要
- 社名
- アイディール・リーダーズ株式会社
- 資本金
- 7,000,000円
- 従業員数
- 16名
- 事業内容
- パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE&I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業/事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
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