- 情報提供元:

アイディール・リーダーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/08 ~2026/02/06
募集要項
- 募集職種
- 組織開発コンサルタント(ジュニア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。
《支援内容》
・パーパス/ビジョン/ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッション 等
【職務詳細】
・リード獲得業務
・顧客のニーズ抽出
・企画書の作成、再定義
・顧客との打ち合わせ
・資料作成
・実態調査
・顧客の分析
・ワークショップの実施、講師業務
・研修ファシリテーションの実施、講師業務
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コンサルタントとしての業務経験(アソシエイト含む/業界不問)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
- 勤務時間
- フルフレックス制(9:00~18:00を標準とする)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 研修費補助、人間ドック、確定拠出年金
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇10~20日
会社概要
- 社名
- アイディール・リーダーズ株式会社
- 従業員数
- 14名
- 事業内容
- パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE&I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業/事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援
- 住所
- 1000005 東京都 千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
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