募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー（採用・労務）

仕事内容

【職務概要】
同社では、急成長するIT業界の中で、革新的な組織文化を維持しながら、労務および採用をリードする人事マネージャーを募集しています。
フラットな組織構造と開放的なコミュニケーション環境の中で、社員一人ひとりの成長と組織の発展を促進するため、最適な労務制度の運用を担当していただきます。

【職務詳細】
・勤怠や給与計算における社労士事務所との連携
・採用全般実務
・人件費予実管理

【同社について】
同社では、これらの要素を理解して一人ひとりが日々働くことを通して、人々の生活に「＆」を届けられるよう邁進しています。

これらの価値観に共感し、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。人事マネージャーとして、これらの価値観を体現し、組織全体に浸透させていく役割を担っていただきます。

少数精鋭で取り組むため個々人の裁量が大きく、会社をどのように構築していくか、濃度の高い議論をチーム内で行い、人材開発における決断をスピーディに下していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業または同規模の企業における給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整等の労務実務全般を自力で完遂した経験
・労働基準法、労働契約法、雇用保険法等の関連法規に関する深い理解と、最新の法改正への対応力
・36協定の作成・届出、衛生委員会の運営、長時間労働対策など、労務リスク管理に関する実務経験
・部門ニーズのヒアリングから、求人票の作成、媒体選定、エージェントとの連携、面接・選考の実務まで、中途採用プロセスを一通り担当した経験

【尚可】
・既存の人事制度や労務フローの改善提案・実行を、上長からの指示を待たずに主導した経験
・イレギュラーな労務問題（例：メンタルヘルス事案、懲戒処分、労働時間に関する紛争）に対し、法的根拠に基づき適切な対応を立案・実行した経験

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ハイブリッドワーク手当（支給条件あり）、ランチサポート手当、シャッフルランチ／オンラインシャッフルランチ、外部勉強会費補助、結婚・出産祝い金、不動産仲介手数料サポート、Birthdayプレゼントサポート、部活動の補助金、ご希望のデバイスを支給（業務上必要な範囲内）

休日・休暇

【年間休日125日程度】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社当日から使用可）、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇