募集要項

募集職種

マッチング部門責任者（リーダー／マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
マッチングチームの責任者として、チーム全体の戦略設計から運営までをお任せします。売手・買手双方の獲得プロセスを最適化し、事業成長をダイレクトに牽引できるポジションです。将来的にM＆Aアドバイザーに職種を転換することも可能です。

【職務詳細】
・マッチングチーム全体のKPI設計・管理
・潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ
・架電によるアポ取得
・譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ
・買手企業の新規アカウント開拓
・買手企業に対するニーズのヒアリング
・チームメンバー、インターン生の教育・サポート

※架電数：1時間あたり25件／1日あたり100～200件

【同社の魅力】
営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業もしくはコールセンターでの経験がある方
・大卒以上
※M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です

【尚可】
・インサイドセールス・営業経験がある方
・M＆Aに関する知識がある方
※U・Iターンも歓迎

勤務地

東京都中央区日本橋三丁目9番1号　日本橋三丁目スクエア2階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費（上限2.5万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題

休日・休暇

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇