募集要項

募集職種

M＆Aサポート

仕事内容

【職務概要】
本社のネットワーク開発室は、新規出店戦略、M＆A推進、既存店舗の施設開発など、グループ全体の成長戦略を担う部門です。
経営層と連携しながら、事業投資判断・企業分析・契約実務など、経営中枢に深く関わるポジションとなります。

まずは次長のサポート業務からスタートし、将来的には案件を主担当として推進していただくことを期待しています。

【職務詳細】
■M＆A関連業務サポート
・対象企業の財務・事業分析
・デューデリジェンス対応（会計・ビジネスDDの調整含む）
・PM（プロジェクト管理）業務
・投資検討資料（稟議書・投資判断資料）の作成
・契約書締結に関する関連業務（弁護士対応含む）

■店舗開発サポート業務
・新規出店・店舗改修に関する調査・資料作成
・経営層への報告資料作成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excel・PowerPointを用いた経営資料や分析資料の作成経験

【尚可】
・M＆A実務経験（FA、PMI対応、デューデリジェンス等）
・経営企画／IR／事業企画いずれかの経験

勤務地

東京都港区芝5丁目13番15号　芝三田森ビル3階

勤務時間

9時45分～18時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員割引制度（同社販売の車体・パーツ購入時の割引）、車両手当、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、福利厚生賃貸「シャトク」利用、健康保険組合保養所利用等、時短勤務制度（小学校第3学年修了まで）

休日・休暇

年間休日120日、月9～12日休み（シフト制ですが基本土日祝休み）、年次有給休暇（入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与／入社初年度は合計10日）、特別休暇（慶弔）、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇