募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用（ビジネス職・エンジニア職）

仕事内容

【職務概要】
同社の中途採用担当として、採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。
事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。

【職務詳細】
・経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義
・採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用
・採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画
・データドリブンな採用プロセスの可視化・改善
・採用オペレーションの自動化・仕組み化（ATS、SaaSツール連携）
・採用を起点とした組織デザイン・カルチャー発信の推進

～このポジションの魅力～
将来的には、採用領域を超えて 人材戦略やHRBP的な領域への展開 も想定しています。
「人を採る」から「組織を創る」へ──その変化の中心に立つポジションです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験
・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方　※月数回程度のリモート可
・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
・AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心

【尚可】
・多様なステークホルダとの関係構築力
・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験
・変化の激しいSaaS企業における人事業務経験
・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します

待遇・福利厚生

家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）／結婚祝い金／交通費／定期健康診断／全社員総会（年2回）／社員表彰制度／生成AI環境 利用可／PC支給・携帯電話（対象者）／オフィスグリコ・フリードリンク／マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート／部活動補助

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇