募集要項

募集職種

【東京：リモート】フロントエンジニア／マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
フロントエンドエンジニアのリードエンジニア／マネージャーとして、
エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化を通して会社の成長に貢献していただきます。
開発では、エンジニアとPMが連携し、顧客視点でのサービス開発を推進します。
技術的な意思決定に積極的に関われる環境で、個人の成長とチームの成功を両立させる文化を大切にしています。
新規／既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善、フロントエンド開発環境構築、バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計などを行います。

【職務詳細】
　・ 新規／既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善
　・ フロントエンド開発環境構築
　・ バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計
　・ 再利用可能なコンポーネントの設計、開発
　・ フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装
　・ コードレビュー、コーディング規約等の品質担保の仕組み作り

リモートワーク週2回可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
　・フロントエンド開発経験3年以上
　・プロジェクトマネジメント経験
　・Next.js+TypeScriptの実務もしくは、学習経験

【歓迎】
　・ リモートチームマネジメント　・ オフショアなど海外エンジニアのマネジメント
　・ ベンダー管理　　　　　　　　・ 英語でのコミュニケーション能力
　・ マイクロフロントエンド設計　・ 大規模システムの設計
　・ クラウドサービス活用　　　　・ パフォーマンス最適化
　・ セキュリティ考慮の設計　　　・ 拡張性を意識した設計

勤務地

東京都港区芝四丁目10-1 ハンファビル9階（2回／週在宅勤務・Weworkオフィス利用が可能）

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間：7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／退職金制度／みなとぴっく福利厚生倶楽部／誕生日祝い（商品券）／社内ウォーターサーバー完備／休憩室にドリンクやデザートを用意／フレックス制度について調整中

休日・休暇

完全週休2日制／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数120日／年末年始／慶弔休暇／有給取得促進制度もあります。（有給消化率2020年実績：90％）入社半年経過時点10日 最高付与日数20日