募集要項

募集職種

【HR】人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大／展開する同社において、基盤となる人事労務領域の基盤作りが重要な課題となっています。また事業の成長に伴う様々な制度、施策の立案などを行っていくため、労務領域での人員の拡大を行います。

【職務詳細】
社会保険・労働保険の加入／脱退、手続き・管理をお願い致します。
・勤怠管理、勤怠集計、残業時間や有給休暇の管理
・就業規則、就業条件の整備および改定対応
・月次勤怠データ管理・給与計算サポート（社内システムまたは外部ソフト使用）
・社労士との連携、各種労務相談対応、年末調整手続き補助
・従業員からの労務・福利厚生に関する問い合わせ対応
・将来的には人事（採用／育成／組織運営）領域にも関わる可能性あり

■事業の成長スピードを加速するため、人事体制の構築が鍵になっていますので、やりがいのあるフェーズです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コミュニケーション能力があり、社内外問わず関係者と調整ができる方
・労務管理システムの導入または運用経験
・チームでの改善提案や業務フロー見直しの経験
・能動的に学ぶ姿勢、人事キャリアを広げたい志向をお持ちの方

【尚可】
・人事労務領域における実務経験 1年以上
・社労士とのやり取りの経験、または社会保険／労働保険に関する基礎知識
・PC操作・一般事務スキル（Excel、Word、勤務管理システムなど）

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F

勤務時間

9時30分～18時30分※フレックスタイム制
（コアタイム11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）、フレックス制度、評価制度、部活動支援

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇