募集要項

募集職種

組織開発コンサルタント（シニア）

仕事内容

【職務概要】
同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。
《支援内容》
パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト管理職向けマネジメント変革プログラム、組織風土の変革支援、経営陣の関係改善セッション　等

【職務詳細】
・リード獲得業務、マーケティング
・顧客のニーズ抽出
・企画書の作成、再定義
・顧客との打ち合わせ、打ち合わせ資料作成
・顧客の実態調査、分析
・ワークショップの実施、講師業務
・研修ファシリテーションの実施、講師業務
個々の得意分野や興味関心に応じて下記業務へアサインされます。
・年間数千万円程の大規模プロジェクトにおけるマネージャー
・抽象度の高い組織テーマに対するソリューションの企画
・新規サービスのオファリング開発
・採用／新規リード獲得のためのマーケティング

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のいずれか
・コンサル業界（戦略／人事領域）でのシニアマネージャー以上の経験
・エグゼクティブコーチングのご経験
・人事部長またはCHROの経験

勤務地

東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階

勤務時間

フルフレックス制（9：00～18：00を標準とする）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

研修費補助、人間ドック、確定拠出年金

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇10～20日