- 情報提供元:

株式会社IJTTの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/04 ~2026/11/03
更新日:2026年09月09日
募集要項
- 募集職種
- 【栃木】生産技術(真岡)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。
この度、同社の真岡工場にて、下記生産技術の業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■工程設計
■新規設備の仕様検討から設備のリサーチ・発注
■加工設備を使用した試加工
※生産準備のための他部署との整合・連携も含む
★同社について★
・自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー
・『e-Axle』を中心とした製品を提供/商用車市場シェア8割/建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大
・地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げて挑戦し続ける!
■配属部門
真岡技術部 技術グループ(8名)
20代~50代まで幅広いご年齢の方が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・機械加工(旋盤、マシニング)の実務経験をお持ちの方
・加工領域における生産技術の経験をお持ちの方
【尚可】
・プログラム作成から試加工、検査まで一連の工程を完遂できる方
・工程設計の実務経験をお持ちの方
★真岡工場では‥
ロッカーアームやフライホイールといったエンジン部品から、四輪駆動車のフロントアクスルアッセンブリーといった足回り部品まで、様々なユニット製品を生産しています。ロボットやローダーを活用した自動無人ラインを多数有しており、高効率の生産体制を整えています。
また大型マシニングセンター、アルミダイカスト、冷間鍛造プレスなどの設備も保有し、素形材からユニットまで、小物から大物まで多種多様な製品の生産拠点となっています。
- 勤務地
- 栃木県真岡市松山町21番2号
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、自転車通勤可(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、退職金制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助など
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制(土・日)、その他(GW,夏期,年末年始等会社カレンダーにより)、有給休暇 有(10日~)
会社概要
- 社名
- 株式会社IJTT
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 連結:4,314人
- 事業内容
- 自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売
- 住所
- 2210056 横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング18 階
株式会社IJTTのその他募集職種
- 【神奈川】採用担当(グループリーダー候補) ※本社
- 【神奈川】機械設計 ※ミドル
- 【栃木】システムエンジニア
- 【宮城】設計・解析技術者
- 【神奈川】購買企画 ※購買企画部
- 【神奈川】法人営業 ※本社 ユニット商品営業部
- 【神奈川】品質管理
- 【神奈川】内部監査 ※IT統制監査経験者/ITGC担当
- 【神奈川】法務 ※本社
- 【神奈川】広報
- 【神奈川】調達 ※調達第2部調達第3Gr
- 【神奈川】法人営業 ※本社
- 【神奈川】実験・評価
- 【神奈川】生産管理 ※海老名製造部生産管理Gr
- 【神奈川】サステナビリティ推進
- 【神奈川】設備保全 ※海老名製造部保全Gr
- 【神奈川】社内SE ※本社
- 【神奈川】新規電動化製品開発 ※リーダークラス
- 【神奈川】内部監査(ITGC担当)※海老名
- 【栃木】品質管理
- 【神奈川】生産技術 ※加工設計改善
- 【神奈川】生産管理 ※海老名製造部 生産管理Gr
- 【神奈川】電気系設備保全・改善
- 【岩手】システム開発(北上)
- 【神奈川】生産管理 ※工務部
- 【神奈川】品質管理 ※技能職
- 【神奈川】部品購買 ※調達第2部M&EGr
- 【神奈川】技能工
- 【宮城】金型管理
- 【宮城】安全衛生管理
- 【神奈川】機械設計
- 【神奈川】人事 ※教育・研修企画
- 【神奈川】生産管理 ※海老名製造部生産管理Gr
- 【神奈川】調達 ※調達第1部調達第1Gr
- 【神奈川】開発・実験
- 【神奈川】経理
- 【神奈川】内部監査(業務監査)※本社
- 【神奈川】内部監査(J-SOX)※本社
- 【神奈川】品質保証
- 【神奈川】解析担当(駆動部品)
- 【神奈川】生産技術 (設備設計)
- 【神奈川】エンジンの解析・試験担当
- 【神奈川】生産技術 ※海老名製造部 製造第1グループ
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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