- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/03 ~2026/08/02
更新日:2026年06月29日
募集要項
- 募集職種
- 副店長
- 仕事内容
- 【職務概要】
TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。
店長経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。
TENTIALのお店に来店されるすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
【職務詳細】
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
・店頭管理・在庫管理(MD/VMD)
・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・同社のミッション/ビジョンに共感いただける方
・2年以上の接客経験をお持ちの方
・副店長もしくはリーダー業務経験のある方
【尚可】
・アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方
- 勤務地
- 東京都内※虎ノ門ヒルズ、池袋パルコ、新丸ビル、渋谷パルコのいずれかを想定
- 勤務時間
- 標準労働時間:8時間
※シフト制で9時30分~22時00分の間を想定
- 想定給与
- ■基本給に「在宅勤務手当代:10,000円」を含む
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当、通勤手当(実費支給/月上限30,000円)、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- ■週休2日制(月7~10日でシフトにより決定)■有給休暇(入社日に10日付与)■年末年始休暇■産前産後休暇■介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 販売スタッフ
- 【神奈川】店長
- 【神奈川】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 店長
- 【東京:リモート】品質管理(アパレル・フットウェア)
- 【東京:リモート】データアナリスト
- 【東京:リモート】PRディレクター・プランナー
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】マーケティングコミュニケーション(カテゴリ責任者)
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】社内DX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】R&D研究担当
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】店舗開発
- 【神奈川】副店長
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