募集要項

募集職種

採用担当・人事企画（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
IPO準備中の急成長企業にて、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般、希望に応じて新規事業等をリードする、人事プロフェッショナルとしての成長が期待されます。

【職務詳細】
各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

■本ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務、または人材業界での就業経験2年以上

【尚可】
・ITに関する知見
・コンサルティング業界の知見
・スタートアップでの勤務の経験（商材／規模問わず）
・ピープルマネジメントの経験
・年間50～100名程度の中途採用経験
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー20F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業・兼業可 ※事前申告制、通勤手当(上限4万円／月)、住宅手当(3万円／月) ※支給地域に制限あり、リファラル会食手当、リファラル採用手当 (紹介者：100万円／人・被紹介者：100万円／人)、技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担、資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝)、夏期休暇（7～9月で3日間）、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇