募集要項

募集職種

人事担当（採用・制度企画）

仕事内容

【職務概要】
急成長スタートアップ企業である同社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。
現在同社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。
その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。
今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透の人事」を担える方を募集します。

【職務詳細】
・評価制度運用・浸透
・組織活性化（横のつながりを作る取り組みの活性化）
・人材育成（研修企画、オンボーディングプラン設計など）
・従業員のフォローアップ（現場の声を拾い、経営陣へ橋渡しを実施）
・採用業務（新卒／中途／業務委託／派遣）

～本ポジションについて～
すでに評価制度などの仕組みは存在するため、
それらをどう現場に根づかせ、日常の中で機能させられるかがこのポジションのメインミッションとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記2つの経験を両方お持ちの方
●IT企業・Webメディア企業での人事経験3年以上
※採用・育成・評価運用の経験が必須です
●主体性に秀で、ルールが固まっていない中でも周囲を巻き込み自発的に推進できる方

【尚可】
・コミチのミッション・ビジョン・バリューへの強い共感
・スタートアップ企業での人事経験
・労務領域への知識、経験
・人事企画、HRBPの経験
・経営陣との折衝経験

勤務地

東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社会保険・労働保険完備■関東ITS健保■マンガ手当の導入（好きなマンガを月2万円まで購入可能）■服装自由■技術書手当、情報処理資格手当

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝休み）■GW・年末年始休暇■慶弔休暇■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）