募集要項

募集職種

【静岡】海外駐在員候補

仕事内容

【職務概要】
・将来、二輪車部品などを製造している同社の海外拠点に駐在して現地責任者をお任せしたいと思っています。そのために必要なスキルを日本で身につけていただいた後で海外駐在予定です。駐在後は現地でのモノづくりのマネジメントと日本人駐在員向けの営業などをお願いします。
・インドネシア法人には50名程度が在籍しており、同社の業務に習熟した現地採用の管理職が活躍しています。

【職務詳細】
・入社後はまず製造現場での研修を通して同社のものづくりのしかたを身につけてください。
・その後、適性に応じて品質保証／購買・物流／生産技術／営業などの部署で経験を積んでいただく予定です。
・業務に習熟してきたタイミングで海外支援部門との兼任を通して海外法人と連携を取りながら海外での仕事の流れや海外のメンバーとの関係を作ってください。
・入社から5年後程度を目途に海外拠点の責任者として駐在予定。

※現地には業務に習熟した現地マネージャーが在籍していますので、すべてご自身で解決する必要はありません。
その都度現地マネージャー陣と相談しながら業務を進めてください。
・海外赴任の期間は5年間を想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・将来海外駐在ができる方
・この転職をきっかけに新しいことに挑戦し、キャリアアップを図りたい方。そしてそのために努力を惜しまない方。
・職種／業界は問いませんが、何らかの分野で真剣に仕事に向き合ってきた方（意欲重視です）
※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません

【尚可】
製造業での勤務経験がある方は歓迎します。

■海外駐在後の想定年収（現地の税金は別途会社負担）：500-750万円程度

勤務地

本社（静岡県浜松市浜名区平口5042-1772）※将来インドネシアもしくはベトナムに赴任予定

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（扶養家族ありの場合支給）、住宅手当、退職金制度、新人研修（各種必要に応じての講習）、各種研修制度、資格補助、マイカー通勤可、通勤手当：規定により支給（上限10,000円）

休日・休暇

週休2日制、年間休日111日、日曜、他会社カレンダーによる（基本は土日休みで年に4回程土曜日出勤があります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月経過で付与）