募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業開発（シニア）

仕事内容

【職務概要】
これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集します。
大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。

【職務詳細】
以下は業務イメージ例です。ご経験やご志向に合わせてポジションを調整します。
・新規事業・サービス開発の推進（PMF探索、GTM戦略立案、価格戦略設計）
・市場分析・事業計画立案による経営判断支援
・大手企業への提案営業（複雑な意思決定構造を踏まえた提案・高単価案件の獲得）
・提携先やアライアンスの選定・交渉リード
・営業・組織KPI設計、業務プロセス改善
・代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大
・顧客課題に基づくプロダクト改善提案
・若手メンバーの育成・ナレッジ展開

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業または事業開発のご経験（5年以上）
・新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績をお持ちの方
・営業活動を仕組み化・標準化した経験をお持ちの方
・高い交渉力・突破力・リーダーシップをお持ちの方

【尚可】
・SaaS／ITサービスの営業経験
・新規事業立ち上げの経験
・組織づくり、チームマネジメントの経験

勤務地

東京都港区東新橋１丁目５-２ 汐留シティセンタ ５階

勤務時間

フレックスタイム制(標準就業時間：10時～19時、所定労働時間：8時間)※コアタイム：10時～15時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（関東IT健康保険／厚生年金／雇用／労災）、通勤交通費、リモートHQ、慶弔見舞金、子供手当、MVP表彰

休日・休暇

【年間休日125日】土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与）