- 情報提供元:

株式会社陽吉グループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/08 ~2026/02/06
募集要項
- 募集職種
- 人事担当(管理職候補) ~人事戦略の策定や実施~
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事担当(管理職)として、人事戦略の立案や実施、マネジメントなどをご担当いただきます。
【職務詳細】
・人事戦略の策定、実施
・採用計画の立案、実行及び効果測定
・マネジメント及びチームビルディング
・社員の研修、教育プログラムの企画、運営業績評価制度の見直し、実行
【強み】
同社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。
富裕層の個人が保有する高級時計(単価300万~数千万円)の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。
高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。
販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【いずれも必須】
・採用、育成、評価に関する実務経験
・人事制度の設計または運用のご経験
・100名以上の会社での勤務経験
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、各社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
- 休日・休暇
- 年間休日125日、年末年始5日間、有給休暇(入社半年経過時点10日間)
会社概要
- 社名
- 株式会社陽吉グループ
- 資本金
- 50百万円
- 従業員数
- 44名
- 事業内容
- 高級時計・ブランド品の買取事業
- 住所
- 1060044 東京都 港区東麻布 1 丁目28番12号 VORT麻布maxim6階A
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