募集要項

募集職種

【福岡】人事（採用・教育・労務）

仕事内容

※ご経験によってお任せする業務を決定します。
■採用業務
・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画・予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行
・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等
・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築

■人材開発
・年次別研修：新入社員研修、中途社員研修等の計画立案、運営
・役職別マネジメント研修：既存管理職、新任管理職の計画立案、運営
・選抜型研修：異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営
・専門教育：DX教育・技術教育・製造教育・語学教育等の計画立案、推進
・新規教育の企画、推進／従業員のフォロー面談対応

■労務管理と基盤整備
・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理、就業規則・各種制度の見直し・運用
・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務
・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と団体交渉等への対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用・教育・労務のうち複数領域での実務経験（5年以上）

【尚可】
・メーカー企業での人事経験がある方

勤務地

福岡県古賀市駅東三丁目3番1号

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、公的資格取得／通信教育等の自己啓発援助、勤務地手当、サービス手当、社員共済会、財形貯蓄、従業員持株会

休日・休暇

【年間休日127日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW、会社記念日、有給休暇（初年度：入社月に応じて最大12日付与／2年目以降：前年度の出勤日数に応じて最大20日付与）、特別休暇、介護休暇等