募集要項

募集職種

【千葉】 建築施工管理（注文住宅・請負建築）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
個人のお客様向けの注文住宅と、法人のお客様から建築を請け負う2種類の事業における施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■個人向け注文住宅
空間設計においてお客様が望む暮らしを実現するために、暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。

■法人向け建築請負
建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い、個人住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。

【職場環境】
■長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
■業務の分業化を行っているため、施工管理職の負担が少なく働けます。徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当します。現場の施工に集中出来る環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許

【尚可】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・一級または二級建築士資格をお持ちの方
・一級または二級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【年収例】
24歳　510万円　※二級建築施工管理技士・二級建築士保持
25歳　530万円
33歳（主任）730万円　※二級施工管理技士・役職手当
36歳（課長）850万円　※一級施工管理技士・役職手当
44歳（部長）1050万円　※一級施工管理技士・二級施工管理技士・役職手当

勤務地

千葉県松戸市紙敷1-13-8（松戸営業所）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児・介護休業制度、社員持株会、慶祝見舞金、各種保養所、携帯・社用車1人1台支給、社員旅行、資格手当（3万円／月）

休日・休暇

休日日数115日+計画年休5日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔※祝日などに出勤した場合、振替休日を取って頂きます。