募集要項

募集職種

【大阪】人事(マネージャー候補)

仕事内容

【職務概要】
経営層とのコミュニケーションを取りながら、採用や教育研修といった業務を進めていただきます。また、上場準備を進めていますので、組織や人事制度の見直し、社内規程の整備などにも関わっていただくことを想定しております。

＜採用領域＞
・中途採用の戦略設計とKPI運用
・面接官トレーニング、選考プロセスの改善

＜組織開発＞
・エンゲージメント調査の設計、改善アクションの実行
・部門横断のコミュニケーション設計、オンボーディング改善
・人事制度（評価制度・等級制度）の構築／運用改善
・組織課題の抽出とプロジェクト化

＜人材育成＞
・階層別研修の企画・運営
・マネージャー育成プログラムの企画

＜労務（経験に応じて）＞
・就業規則・社内規程の改善
・労務リスクの事前察知と是正提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事課長・部長としての経験5年以上
・経営直下で人事制度や組織開発の経験がある方

【尚可】
・スタートアップ／急成長フェーズでの人事機能立ち上げの経験
・HRBP、CHRO補佐などのご経験
・評価／等級制度のゼロベース構築
・IPO準備～達成までに参画した経験

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F

勤務時間

9：30～18：30　※時差出社を導入しており、8～11時まで好きな時間に出社をすることが可能です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ストックオプション制度（条件あり）／交通費支給（規定あり）／研修制度／短期昇給昇格制度／携帯電話貸与／社内親睦会補助／書籍購入補助／パソコン・携帯貸与／ベビーシッター補助

休日・休暇

【年間休日125日】■完全週休2日制（土日休）祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇（男性の取得実績あり）／介護休暇／バースデー休暇／バックアップ制度