募集要項

募集職種

中途採用担当（EVインフラ急成長企業／採用戦略・母集団形成）

仕事内容

【職務概要】
急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続ける同社にて、採用力の強化という最重要テーマを担う中核メンバーとして中途採用業務をご担当いただきます。母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。

【ミッション】
・中途採用における母集団形成の最大化
　└ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導

【職務詳細】
・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理
・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案
・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理
・採用広報や候補者体験改善の企画・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験（法人・個人問わず成果創出の経験のある方）

【尚可】
・人材紹介会社でのRA／CA経験のある方
・事業会社での採用実務経験のある方
・ダイレクトリクルーティング運用経験のある方
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験のある方

【圧倒的なシェアと事業成長率】
・同社はＥＶ充電器の国内トップ級シェアを誇り売上高は
　前年比３００パーセントで急成長しています

【生産性を重視したメリハリある環境】
同社の人事部門における月平均残業時間は約２０時間
生産性とメリハリを重視する労働環境です

勤務地

東京都港区高輪2丁目17−11　オーク高輪ビル　5階

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限月3万円）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、オフィス内禁煙、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社内懇親会（無料）、ストックオプション

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（10日、入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）