募集要項

募集職種

コンプライアンス（メンバークラス）

仕事内容

【職務詳細】
コンプライアンス部にて、以下の業務をお任せいたします。
・グループコンプライアンス全体戦略の実行
・グループコンプライアンス規程類策定
・グループコンプライアンス研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局
・金融庁等行政対応
・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視

【同社の魅力】
◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンプライアンス業務経験がある方（5年以上）

【尚可】　
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（入社後直近の試験に合格必須）
・不動産業界または金融業界出身の方

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限5万円）、資格手当（月上限2万円）、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、社内部活動制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇