募集要項

募集職種

コンプライアンス（責任者候補）

仕事内容

コンプライアンス部にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。

■コンプライアンス部の部長職
・コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ／部員の目標設定および評価
・コンプライアンス部の予算策定・管理／グループコンプライアンス全体戦略策定

■コンプライアンス部 コンプライアンス企画課の課長職
・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定および評価
・コンプライアンス企画課の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略の実行／規程類策定／研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局／金融庁等行政対応

■コンプライアンス部 コンプライアンス審査課の課長職
・コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定および評価
・コンプライアンス審査課の予算策定・管理
・反社チェック業務品質向上・効率向上／KYC業務品質向上・効率向上
・三線管理体制高度化
・AML／CFT対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・コンプライアンス業務での管理職経験がある方（5年以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【尚可】
・不動産業界または金融業界出身の方
・CCO経験がある方

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限5万円）、資格手当（月上限2万円）、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、社内部活動制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇