募集要項

募集職種

ペイロールプロジェクトマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
Payroll領域のプロジェクトを統括し、クライアントの人事・給与業務変革を推進します。

【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画、進捗／課題管理、ステークホルダー調整
・複数案件の品質・納期・コスト管理、改善提案
■クライアント対応
・課題整理、ソリューション提案、要件定義・導入支援
・国内外の専門チームとの連携
■チームマネジメント
・プロジェクトチームのリード、スタッフ育成
■業務変革・イノベーション
・IT ／RPA ／AIを活用した業務改善、サービス企画

【その他・魅力】
・マネージャー以上へのキャリアパスが明確（Manager → Senior Manager → Director ／Partner候補）
・複雑性が高いPayroll ／HRシステム案件をリードできるため、PMとしての専門性を確実に高められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行におけるPM経験（5年以上）
・PMBOK ／Agile ／Prince2などの標準手法に基づくPM経験
・複数ステークホルダー間の調整スキル
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可】
・Payrollまたは人事労務の実務知識
・外資系企業またはグローバルプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力
・PMP資格などのPM関連資格
・コンサルファーム／SIerでのプロジェクトリード経験

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー　

勤務時間

9：30～17：30 （所定労働時間：7時間0分）／フレックスタイム制あり（コアタイム無）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（社内福利厚生制度）、退職金（確定拠出年金制度）、育児時短勤務制度、ベビーシッター制度（延長保育料、病児保育料負担等あり）、育児コンシェルジュ制度、宿泊施設利用補助、財形貯蓄、資格取得補助、副業制度あり

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日／特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇　など