募集要項

募集職種

【千葉】発電設備の整備士（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
大型設備点検時の仮設電源や非常用発電機のバックアップ電源として使用される、レンタル用発電機の点検・整備・修理等の保守保全業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・大型発電機や受変電設備の点検、整備
・工場内でのメンテナンス作業
・納品立ち会い
・現場設置業務（子会社の電気工事会社と協力して実施）

【入社後の流れ】
導入研修（本社にて2日間程度）のほか、商品勉強会や部署独自の講習会など、業界知識や技術を基礎から学べる環境が整っています。経験豊富な先輩社員によるフォロー体制もあり、未経験からでも安心してスタートできます。
→業務に必要な資格は入社後に順次取得していただきます（受験費用会社負担）。

【働き方について】
案件により、1～2日程度の出張が月1～2回程度発生します（東日本全域）。休日出勤が発生した場合は、代休を100％取得いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・電気関連の資格をお持ちの方
・電気設備や機械の整備業務経験をお持ちの方

勤務地

千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9

勤務時間

8：30～17：30 または 9：00～18：00（入社時にどちらか決定）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

外勤手当（5,000円）／家族手当／住宅手当／通勤手当（全額支給）／健康増進手当（非喫煙者対象）／社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）／確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／LTD制度／従業員持株会／健康診断／社員旅行／選択型福利厚生／制服あり／役職手当／資格取得一時金

休日・休暇

年間休日約125日／完全週休2日制（土・日、祝日）／年末年始休暇5日／夏季休暇3日／有給休暇（入社後半年経過後3‐10日付与、6ヶ月経過後10日付与）／産前産後休暇／育児休暇 ※取得実績あり、復職後の時短勤務制度あり／介護休暇／看護休暇／永年勤続リフレッシュ休暇／慶弔休暇／時間単位有休制度