募集要項

募集職種

【東京：リモート】管理部メンバー　

仕事内容

【職務概要】
M＆Aマッチングサイトを運営する同社にて、管理部メンバーや外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。

【職務詳細】
■人事労務業務
・採用業務全般
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算
・人事評価制度の運用、見直し

■総務・バックオフィス業務
・社内規程の整備、契約書管理
・取締役会・株主総会準備
・社内環境整備
・コンプライアンス対応

■経理サポート業務
・月次・年次決算のサポート
・請求書管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業でのバックオフィス業務の経験（人事・労務・総務・経理いずれかの実務経験）がある方
・基礎的なITスキル（メール、チャットツール、Officeの基本操作）がある方

【ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方】
リモートワーク選択可、コアタイムありのフレックスタイム制、年間休日120日以上に加え、独自のリフレッシュ休暇（年間4日）が整備されており、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。働きやすさを重視した環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。

【 幅広いバックオフィス経験とスキルアップの機会】
採用、給与計算、規程整備、株主総会準備、決算サポートまで、幅広いバックオフィス領域に主体的に取り組み、社内で担う業務領域を段階的に広げていく方針のため、特定の業務に留まらず、管理部門のゼネラリストとして市場価値の高いスキルと経験を積むことができます。

勤務地

東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※試用期間中の勤務時間：9時00分～18時00分

想定給与

■基本給にリモートワーク手当10000円を含む

待遇・福利厚生

通勤交通費実費支給、業績貢献によってストックオプションの付与を検討（付与実績あり）、副業は申請によって可能　

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間4日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇