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「過去と未来の融合」をテーマに、革新的なアパレルブランドを展開中(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/17 ~2026/02/15
更新日:2025年12月17日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】国内販売事業戦略立案・推進
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内販売部門の持続可能な成長を実現するための基盤強化をお任せします。
店舗の生産性向上及び顧客体験の最大化をリードする、事業推進の要となる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
■部門全体の課題抽出、施策立案、実行
■年間・四半期計画に基づいた店舗別KPI設定、進捗管理
■コスト効率の改善に向けた企画立案、実行
■データ分析に基づいた具体的アクションプラン策定
■各部門(MD・ロジスティクス等)と連携した横断的なプロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■事業の中核を担う国内販売部での事業戦略推進という影響範囲が広く、難度の高い仕事ができます。
■自身の介在によって事業をドライブさせるというダイナミズムを肌で感じることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■コンシューマービジネスにおける下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での事業企画もしくは営業企画での実務経験(3年以上)
・コンサルティングファームでの事業戦略立案や実行支援経験(3年以上)
・店舗運営実務から事業のP/L責任まで幅広く携わり、事業成長をけん引した経験
【尚可】
■利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある方
■ファッションブランドに関する経験・知見がある方
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木4-27-25
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
※時差出勤制度あり
- 想定給与
- ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社割制度、副業制度、私服OK
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(入社日に10日付与)、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇)
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- 【東京:リモート】店舗採用・育成
- 【東京:リモート】店舗開発
- 【大阪】店舗運営スタッフ ※英語or韓国語or中国語が話せる方
- 【大阪】ストアマネージャー候補
- ストアスタッフ(HUMAN MADE)
- プログラマー
- 社内SE
- 【京都】ストアスタッフ
- 【大阪】店舗運営スタッフ(HUMAN MADE)
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- 【京都】ストアマネージャー候補
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