募集要項

募集職種

【兵庫】研修・採用担当

仕事内容

【職務概要】
総務人事部に所属いただき、社員の定着・スキルアップのための
教育・人材育成を主に新卒採用もご担当いただきます。
まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。

【職務詳細】
具体的には下記業務に携わっていただきます。
・部署別、階層別など各研修の企画
・運営 ・研修プログラムの制作・運営
・社員面談
・新卒採用業務 など

組織構成：
人財開発課は現在5名で構成されております。
世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、
中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■教育・研修担当としてのご経験が3年以上ある方
■新卒採用のご経験がある方

【尚可】
■実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方
■流通・小売業界で勤務のご経験がある方

勤務地

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館

勤務時間

9時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、役職手当、時間外手当、深夜勤務手当、育児休業制度・介護休業制度、復職支援制度、社員割引制度、カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）、社員表彰制度

休日・休暇

年間休日115日、週休二日制（月8～10日）、※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています）