募集要項

募集職種

法務

仕事内容

【職務概要】
部長直下で契約法務を中心に同社およびグループ会社の法務関連業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記業務をご担当していただきます。
・同社＋グループ10社が締結する各種契約書の起案・作成
・法務部門メンバーが作成・レビューした契約書の二次チェック
・新規事業立ち上げ時の法制度などの確認
・各部署からの法律相談への対応

※契約書は和文がメインで英文契約は1割程度になります。英文契約の対応経験は必須ではありませんが、これから学んでいく意欲がある方は大歓迎です。
※ご入社後、慣れていくに従ってグループ内の複数事業の契約を担当していただくことになります。法務責任の部署となりますので、バックアップ体制は整っており安心して少しずつ業務を習得していくことが出来ます。

【組織編成】
法務部
部長（弁護士資格をお持ちの方）
メンバー6名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務の実務経験がある方（業界不問。経験年数3年以上）
・企業におけるマネジメント経験
※法律事務所から事業会社に挑戦したい方大歓迎！
※契約書の作成、審査の業務経験を重視します。

【尚可】
・成長意欲、挑戦意欲のある方

～本ポジションの魅力～
グループ全体で社会貢献性の高い事業を運営しているため、自社の事業に誇りを持って日々の仕事に取り組んでいる社員が多い環境です。多角化運営をしているグループ本社の法務部に所属することとなるため、業界の異なる複数の事業の法務経験を同時に積むことができることが本ポジションの魅力です。

勤務地

東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10階

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、出産祝い金（1万円）、資格取得支援制度、指定飲食店・施設等の優待、永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）、野菜配布制度、キャリアチャレンジ制度、各種部活動、従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）、複業制度（要申請）、ブーメラン制度、社員食堂あり

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）、介護休暇