募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング 担当マネジャー　

仕事内容

【職務概要】
PHR基盤拡大に伴い、マーケティング担当マネジャーを募集します。
【職務詳細】
・新規患者ユーザの獲得
・新規医療機関ユーザの獲得（マスプロモーション）
・VOC収集

【役割】
・APP利用者向けのユーザサポートとVOC収集
・新規患者ユーザの獲得と継続利用者数の拡大
・プロダクトマーケティング：製品の市場投入戦略の策定（市場調査、競合分析、製品の価値を伝えるメッセージの策定）
・デジタルマーケティング：PHRの社会実装推進（多様なデジタルチャネルを利用したサービスや価値の周知）

【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション、期待役割】
PHRのリーディングカンパニーとして、ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発（教育コンテンツ／服薬指導など）や医療者との連携、さらには医療業界への貢献（臨床研究など）や利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。さらに、こららの基盤を第三者にも使っていただくプラットフォームビジネスも展開しており、昨今活用の普及が進んでいるPHR業界への貢献度も高い仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・3年以上の自社の同一デジタルサービス商材を対象としたプロダクトマーケティングの経験
・オウンドメディア開発を含むデジタルマーケティングの経験
・一連のマーケティング活動（計画立案、実施、評価まで）の経験
・B2B2Cサービス事業におけるToC向けマーケティングの経験

【やりがい／身に着けられるスキル・知識】
・上場企業のマーケティング担当マネジャーとして経営戦略立案や遂行に関わることができる
・医療×ITの専門性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を身につけることができる
・戦略立案と実践能力（課題抽出、企画立案、KPI設計と評価を含む企画管理能力）を向上させることができる
・個人の成長が企業の成長に繋がる実感をもって働ける

勤務地

【本社】〒104‐0031
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用保険・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金保険）、通勤手当（上限3万円／月）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇