募集要項

募集職種

電気施工管理（公共案件／元請け）※第二種電気工事士

仕事内容

【職務概要】
同社が元請けとして受注するリノベーション工事における電気施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理

◆工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員します。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は3000万円～4億円規模です。
経験、適性に応じて案件をお任せします。

◆特徴
・売上比率：公共6：民間4／リノベーション（改修）7：新築3／元請け8：下請2
・官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割を占めます。
・元請け案件がメインのため裁量が大きく、ゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第二種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・設備工事の現場代理人経験3年以上（公共、民間、新築、改修問わず）

☆☆同社の魅力☆☆
■転勤・転居なし！腰を据えて働けます！
■ワークライフバランス充実！ご家族との時間を大切にできる環境！
■安定した経営地盤で活躍可能！業績賞与支給あり（2020年実績）
■70歳まで活躍可能！60歳以降も年収・正社員雇用を考慮！　

勤務地

【東京支社】東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル6F

勤務時間

8時00分～17時30分　※現場により異なる場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など

休日・休暇

【年間休日105日】土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、スペシャルハッピーバースDAY（特別休暇）、パパママ休暇（特別休暇）、ボランティア休暇（特別休暇）※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日