- 情報提供元:

日本生命保険相互会社【人事部】の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/17 ~2026/02/15
更新日:2025年12月17日
募集要項
- 募集職種
- 全社データの利活用推進担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル5カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
【職務詳細】
・データ分析(機械学習、統計解析等)
・データマネジメント
・データ分析システムの企画開発 等
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
【具体的には】
・お客様満足度の分析、お客様へのアプローチ方法/タイミングの分析等
・保険事務業務におけるプロセスマイニング
・少額短期保険の新商品(精密検査費用保険)に関連する健康支援効果を定量化・可視化
・ご契約者様へのアプリ・メール等によるマーケティング・導線強化
・研修/調査関係データ等の解析を通じて、育成施策の高度化・エンゲージメントを向上
・ヘルスケアデータを活用した医療費予測
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験6年以上
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方(データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験)
【尚可】
・R・Python・SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験
・ディープラーニング検定、統計検定等関連資格
・大量/多様なデータを活用し、事業の高度化・効率化を実現させたい方
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間
原則9時00分~17時00分(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
- 休日・休暇
- 【年間休日数120日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他
会社概要
- 社名
- 日本生命保険相互会社【人事部】
- 従業員数
- 68,060名(うち内勤職員20,218名)
- 事業内容
- 生命保険業、付随業務・その他の業務
- 住所
- 1008288 東京都 千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F
日本生命保険相互会社【人事部】のその他募集職種
- 国内・海外グループのサイバーセキュリティ推進担当
- デジタル活用推進担当
- アジャイル推進/デジタルプロダクト開発(PO・スクラムマスター)
- 証券管理事務
- 不動産投資・運用部門 建築技術担当(電気設備)
- ポジションサーチ(資産運用部門/ミドル・バック部署)
- ポジションサーチ(資産運用部門・フロント部署)
- サステナブルファイナンス(ESGローン)の企画・推進担当
- サイバーセキュリティ担当
- 経営管理担当(会計・税務・コンプライアンス)
- 海外子会社の経営管理担当
- 海外アクチュアリー(リスク管理・経営管理)
- 損害保険商品の企画・制作担当(パンフレット/動画等)
- 商品企画・開発担当
- 保険契約者向けサービス企画担当(BtoC・ヘルスケア)
- 海外アクチュアリー(リスク管理・経営管理)~課長候補~
- 海外事業のM&A関連業務~課長候補~
- ポジションサーチ(海外事業部門)
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