募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の1人目のエンジニアリングマネージャーとして、最適なエンジニアリング組織の構築・マネジメント、AI技術を活かした生産性の向上、採用活動など、技術と組織の両面から事業成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・エンジニア組織文化の醸成（ナレッジ共有、外部発信など）
・エンジニアチームのピープルマネジメント（1on1、育成、目標設定など）
・採用戦略の立案と推進、候補者体験の最適化
・AIを活用した開発生産性の向上施策の推進
・開発プロセスの整備（スプリント計画、レビュー体制、品質管理など）

【ミッション】
既存プロダクトの成長に加え、新規プロダクトの開発も次々と進行しており、技術的にも組織的にも重要な転換期を迎えています。社長（CTO）やVPoEと密に連携し、大きな裁量を持って組織強化とAI活用による開発効率の向上を実現することが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・エンジニアチームのマネジメント経験
・チーム開発プロセスにおける改善経験
・プロダクト志向での開発・設計の経験
・AIを活用したコードアシスタントツール（Claude CodeやCursorなど）を用いた開発経験（業務／趣味問わず）

【尚可】
・エンジニア組織／チームの立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・採用や広報などの組織拡大への貢献経験
・自社プロダクトの開発もしくは開発マネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムあり：11：00～16：00／標準時間 10：00～19：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、オライリーの書籍読み放題、ChatGPT Team契約、書籍購入補助、eラーニング、入社時及び定期健康診断制度（全額会社負担※条件あり）、インフルエンザ予防接種費用補助、外部カウンセリングサービス、ベビーシッター利用補助、慶弔／災害／傷病見舞金／出張日当、ストックオプション制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休日（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇：2日（7月～9月）、育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり）、産前・産後休業（取得・復帰実績あり）、介護休業、育児休暇・介護休暇、慶弔休暇：4～7日（規程の定めにより付与）